Planung der Arbeitskräfte

Die Personalplanung ist für Ihr Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Durch eine bessere Abstimmung zwischen Personal-, Finanz- und Betriebswesen können Unternehmen die richtigen Talente zur richtigen Zeit einstellen, die Gemeinkosten senken, die Produktivität steigern und das Geschäftsergebnis auf breiter Front verbessern.

Verwaltung

Gewinnen Sie die richtigen Talente mit besseren Einblicken in den Personalbestand

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Führen Sie Ihre Daten zusammen

Bei der manuellen Datenverarbeitung in Tabellenkalkulationen sind Personaldaten, Gehälter und Renten, Dienstpläne und Arbeitspläne anfällig für Inkonsistenz und Intransparenz in der Unternehmensplanung. Mit Acterys Apps bleiben wichtige HR-Daten sicher und können problemlos in alle Arten von Budgets und Prognosen integriert werden.

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HR planing

Optimieren Sie Ihren Personalbestand

Mit den Personalplanungsfunktionen von Acterys erhalten Sie einen Überblick über alle Abteilungen aus der Vogelperspektive. Förderung der Zusammenarbeit zwischen der Personalabteilung und dem übrigen Team. Richten Sie Ihre Talente an Ihren Unternehmenszielen und -plänen aus, und setzen Sie Personalpläne in die Tat um, während Sie alle Teamleiter auf dem Laufenden halten.

Perfektionieren Sie Ihre Personalstrategie

Mit dem Acterys Modeller können Sie Szenarien mit den wichtigsten ERP-Systemen durchspielen, um die effizientesten HR-Strategien für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Ermitteln Sie Talentlücken bei Ihren Mitarbeitern, schätzen Sie die Personalkosten und erstellen Sie flexible Pläne für Ihr größtes Kapital, die Belegschaft. Erstellen Sie, unter Berücksichtigung aller mit der Belegschaft zusammenhängenden Was-wäre-wenn-Situationen.

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Benutzerfreundlichkeit

Die Unterstützung eines IT-Teams für den Betrieb Ihrer HR-Analysesoftware ist nicht mehr erforderlich. Acterys bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, einfach zu bedienende Anwendungen und einen sich ständig weiterentwickelnden Ansatz, der auf die Bedürfnisse seiner Kunden abgestimmt ist.

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